МБОУ «Нижнегорская средняя общеобразовательная школа № 2»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Нижнегорская средняя общеобразовательная школа № 2» Нижнегорского района Республики Крым
УТВЕРЖДЕНЫ ДЕВИЗ И ЛОЗУНГИ ПЕРВОМАЯ-2024 25 марта 2024
В 2024 году Первомайская акция профсоюзов будет проводиться под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны», такое решение принято 20 марта на заседании Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Основные мероприятия в рамках Первомайской акции будут включать заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, проведение заседаний трехсторонних комиссий, чествование трудовых династий и наставников и патриотические молодежные мероприятия.
Кроме того, профсоюзы планируют провести шефские мероприятия на объектах социально-культурного наследия, связанных с Первомаем.
Исполком ФНПР также утвердил лозунги к Первомайской акции профсоюзов:
«Работающий человек не должен быть бедным!»;
«Здоровый работник – счастливая семья!»;
«Профсоюзы – за единую модель оплаты труда бюджетников!»;
«За рост МРОТ, опережающий инфляцию!»;
«Нацпроект «Кадры» – гарант занятости!»;
«Подготовке кадров для рабочих профессий – поддержку бизнеса и государства!»;
«Растущая экономика – рост зарплат!»;
«Помощь власти – только социально ответственным работодателям!»;
«Профсоюзы – за прогрессивную шкалу налогообложения!»; «За нулевой налог на доходы ниже МРОТ!».
Источник: https://www.solidarnost.org/news/utverzhdeny-deviz-i-lozungi-pervomaya-2024.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
НОВОСТИ
В МБОУ «Нижнегорская СОШ №2» прошли мероприятия в рамках акции «За достойный труд!»
В 2026 году коллектив МБОУ «Нижнегорская СОШ №2» традиционно присоединился к ежегодной профсоюзной акции «За достойный труд!». Цель инициативы — напомнить о ценности педагогического труда, обсудить условия работы учителей и укрепить диалог между коллективом и руководством.
Первым шагом стало расширенное собрание членов профсоюзной организации. На нем педагоги обсудили план действий, подвели итоги прошлого учебного года и наметили приоритетные задачи по защите социально-трудовых прав на будущее. Особое внимание было уделено вопросам справедливого распределения стимулирующих выплат и созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
Центральным событием недели стал круглый стол «Права и обязанности: диалог с администрацией». В неформальной обстановке учителя и руководство школы смогли открыто обсудить самые острые рабочие вопросы. В ходе дискуссии были затронуты:
Нормализация нагрузки: поиск баланса между количеством учебных часов и временем, необходимым для качественной подготовки к урокам.
Оплата дополнительной работы: четкое разграничение обязанностей, входящих в ставку, и оплачиваемой внеурочной деятельности.
Методический день: необходимость его реального предоставления для самообразования, работы с документацией и посещения курсов повышения квалификации, а не использования для замены отсутствующих коллег.
Охрана труда: состояние учебных кабинетов, обеспеченность качественной мебелью, температурный режим и безопасность на рабочих местах.
Время на проверку тетрадей: признание этой работы неотъемлемой частью педагогического процесса, требующей выделения часов в тарификации.
Администрация школы внимательно выслушала все предложения. По итогам встречи был сформирован протокол поручений, а часть вопросов взята в проработку для внесения в коллективный договор на следующий учебный год.
Чтобы сделать тему достойного труда понятной для каждого, профсоюзный комитет провел серию «Профсоюзных пятиминуток». Короткие выступления проходили на переменах и перед началом педагогических советов. В доступной форме коллегам напомнили, что именно входит в понятие «достойный труд»:
Это не только достойная зарплата, но и нормальная нагрузка, которая оставляет силы на творчество и живое общение с детьми.
Это официально выделенное время на проверку тетрадей и подготовку к занятиям, которое не должно съедать вечер пятницы.
Это гарантированный и неприкосновенный методический день.
Это безопасная среда и соблюдение всех норм охраны труда в кабинетах и рекреациях.
«Достойный труд учителя — это фундамент качественного образования, — отметила председатель первичной профсоюзной организации Зыгарь С.М. — Когда педагог не выгорает от бесконечной бумажной работы и перегрузок, он может полностью посвятить себя главному — воспитанию и обучению детей. Мы рады, что в нашей школе этот диалог с администрацией ведется конструктивно и слышат каждого».
Мероприятия в рамках акции показали высокую вовлеченность коллектива. Школа еще раз подтвердила свой статус места, где ценят, уважают и защищают права педагогических работников. Работа в этом направлении будет продолжена в течение всего учебного года.
С Праздником Весны и Труда!
30 апреля в нашей школе профсоюз организовал замечательное мероприятие, посвящённое Дню труда!
В тёплой и дружеской атмосфере мы вспомнили историю этого важного праздника, узнали, как его отмечают в разных странах, и почему он так значим для каждого из нас.
Благодарим всех, кто принял участие! Пусть труд всегда приносит радость, а в жизни будет больше поводов для улыбок и гордости за свои достижения!
#ДеньТруда #Профсоюз #Школа #ВместеВесело #1Мая
IX школа молодых педагогов «Будущее Нижнегорья»
31 октября 2025 года на базе МБОУ «Нижнегорская СОШ №2».
Была проведена IX школа молодых педагогов «Будущее Нижнегорья».
В мероприятии приняли участие молодые педагоги Нижнегорского района и представители из г. Симферополя .
Профсоюз информирует
МБОУ «Нижнегорская средняя общеобразовательная школа № 2»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Нижнегорская средняя общеобразовательная школа № 2» Нижнегорского района Республики Крым
УТВЕРЖДЕНЫ ДЕВИЗ И ЛОЗУНГИ ПЕРВОМАЯ-2024 25 марта 2024
В 2024 году Первомайская акция профсоюзов будет проводиться под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны», такое решение принято 20 марта на заседании Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Основные мероприятия в рамках Первомайской акции будут включать заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, проведение заседаний трехсторонних комиссий, чествование трудовых династий и наставников и патриотические молодежные мероприятия.
Кроме того, профсоюзы планируют провести шефские мероприятия на объектах социально-культурного наследия, связанных с Первомаем.
Исполком ФНПР также утвердил лозунги к Первомайской акции профсоюзов:
«Работающий человек не должен быть бедным!»;
«Здоровый работник – счастливая семья!»;
«Профсоюзы – за единую модель оплаты труда бюджетников!»;
«За рост МРОТ, опережающий инфляцию!»;
«Нацпроект «Кадры» – гарант занятости!»;
«Подготовке кадров для рабочих профессий – поддержку бизнеса и государства!»;
«Растущая экономика – рост зарплат!»;
«Помощь власти – только социально ответственным работодателям!»;
«Профсоюзы – за прогрессивную шкалу налогообложения!»; «За нулевой налог на доходы ниже МРОТ!».
Источник: https://www.solidarnost.org/news/utverzhdeny-deviz-i-lozungi-pervomaya-2024.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
НОВОСТИ
В МБОУ «Нижнегорская СОШ №2» прошли мероприятия в рамках акции «За достойный труд!»
В 2026 году коллектив МБОУ «Нижнегорская СОШ №2» традиционно присоединился к ежегодной профсоюзной акции «За достойный труд!». Цель инициативы — напомнить о ценности педагогического труда, обсудить условия работы учителей и укрепить диалог между коллективом и руководством.
Первым шагом стало расширенное собрание членов профсоюзной организации. На нем педагоги обсудили план действий, подвели итоги прошлого учебного года и наметили приоритетные задачи по защите социально-трудовых прав на будущее. Особое внимание было уделено вопросам справедливого распределения стимулирующих выплат и созданию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
Центральным событием недели стал круглый стол «Права и обязанности: диалог с администрацией». В неформальной обстановке учителя и руководство школы смогли открыто обсудить самые острые рабочие вопросы. В ходе дискуссии были затронуты:
Нормализация нагрузки: поиск баланса между количеством учебных часов и временем, необходимым для качественной подготовки к урокам.
Оплата дополнительной работы: четкое разграничение обязанностей, входящих в ставку, и оплачиваемой внеурочной деятельности.
Методический день: необходимость его реального предоставления для самообразования, работы с документацией и посещения курсов повышения квалификации, а не использования для замены отсутствующих коллег.
Охрана труда: состояние учебных кабинетов, обеспеченность качественной мебелью, температурный режим и безопасность на рабочих местах.
Время на проверку тетрадей: признание этой работы неотъемлемой частью педагогического процесса, требующей выделения часов в тарификации.
Администрация школы внимательно выслушала все предложения. По итогам встречи был сформирован протокол поручений, а часть вопросов взята в проработку для внесения в коллективный договор на следующий учебный год.
Чтобы сделать тему достойного труда понятной для каждого, профсоюзный комитет провел серию «Профсоюзных пятиминуток». Короткие выступления проходили на переменах и перед началом педагогических советов. В доступной форме коллегам напомнили, что именно входит в понятие «достойный труд»:
Это не только достойная зарплата, но и нормальная нагрузка, которая оставляет силы на творчество и живое общение с детьми.
Это официально выделенное время на проверку тетрадей и подготовку к занятиям, которое не должно съедать вечер пятницы.
Это гарантированный и неприкосновенный методический день.
Это безопасная среда и соблюдение всех норм охраны труда в кабинетах и рекреациях.
«Достойный труд учителя — это фундамент качественного образования, — отметила председатель первичной профсоюзной организации Зыгарь С.М. — Когда педагог не выгорает от бесконечной бумажной работы и перегрузок, он может полностью посвятить себя главному — воспитанию и обучению детей. Мы рады, что в нашей школе этот диалог с администрацией ведется конструктивно и слышат каждого».
Мероприятия в рамках акции показали высокую вовлеченность коллектива. Школа еще раз подтвердила свой статус места, где ценят, уважают и защищают права педагогических работников. Работа в этом направлении будет продолжена в течение всего учебного года.
С Праздником Весны и Труда!
30 апреля в нашей школе профсоюз организовал замечательное мероприятие, посвящённое Дню труда!
В тёплой и дружеской атмосфере мы вспомнили историю этого важного праздника, узнали, как его отмечают в разных странах, и почему он так значим для каждого из нас.
Благодарим всех, кто принял участие! Пусть труд всегда приносит радость, а в жизни будет больше поводов для улыбок и гордости за свои достижения!
#ДеньТруда #Профсоюз #Школа #ВместеВесело #1Мая
IX школа молодых педагогов «Будущее Нижнегорья»
31 октября 2025 года на базе МБОУ «Нижнегорская СОШ №2».
Была проведена IX школа молодых педагогов «Будущее Нижнегорья».
В мероприятии приняли участие молодые педагоги Нижнегорского района и представители из г. Симферополя .